我叫黄鹏,2017年考入市水利局,之前从事河湖长制相关工作,目前负责水资源与农村水利科、供排水科相关工作。现就自己在水利局的工作实际谈一些自己的感想和看法。
首先,要提高本领和定力。一是善于解决问题。年轻人有冲劲,有创造力,有积极接纳新生事物的感知力。人工智能如deepseek,逐渐融入我们的生活、职场,为我们带来改善和便利。要学会积极利用互联网解决日常工作和生活中遇到的难题,提高自身解决问题的能力。二是注重收集和整理。
平常多注意收集和整理,工作台账、汇报材料、领导讲话、基础数据、会议纪要,包括之前自己管理的“鄂州河湖长制”微信公众号也是一个素材库。整理档案资料也是梳理工作思路的过程,找资料要多依赖我的电脑,少用Everything。只有日常工作做的细致,在需要的时候才能不手忙脚乱。三是提高思维能力。作为年轻人,我们或许会浮躁,思考问题不够深刻,要逐步提高自身定力,提高深度思考能力,才能做到遇事不慌、处事不乱。
二、学习写好材料。机关单位内广义的材料包括函件、汇报材料、工作简报等,材料的重要性,往大了说,叫以文辅政、文以兴国,往小了说文字是机关工作的基础方式。在写材料的过程中,会对所有工作有一个统筹性、全局性的思考。写材料是一个循序渐进、不断提高的过程,需要花时间积累、打磨。初步掌握各类文体的基本结构、陈述各项工作事实、合理搭建材料框架、根据文章立意调整语言表达、校核文稿确保语句通顺都是每一个写材料的人经历过程序步骤。让我印象深刻的有两件事:一个是市政府修改河湖长制汇报材料的花脸稿,批注了“此处应用动宾结构”,这个是以前学习的语文语法,各处修改体现出材料要求的表达清晰、逻辑严谨的风格特征;另一个是在市委政研室陪着改稿,材料投屏到屏幕上,一个人负责打字,另外四个人围着稿件提修改意见,讨论用词用句。我后来问他们平常是怎么提高能力的,他说就是多写多练,多模仿人民网等官媒的表述。我也翻了一下我以前写的材料,最开始喜欢用一些夸大的词汇、对仗,引用一些很高端的句子,但实际上很空洞,现在文字表达趋于平实,多争取利用数字、事实说话,追求语言通顺、逻辑清晰、论据充分。
三、提高适应转型能力。近期我经历了工作岗位变动,工作性质、业务内容、对接关系都发生了变化。为顺利度过转型的阵痛期,首先要加强法律法规的学习,作为指导本职工作的根本遵循,其次是要掌握各项重点工作的脉络框架和进展情况。要列好工作清单,明确各项事情进展情况,分清轻重缓急。要保持好的心态,《论语·为政》里面有一个成语,叫涵泳优游,指从容求索、深入体会。凡事需要一个过程,2017年进入水利局接手河湖长制工作,上任同事传给我140多个G的资料,我花了大约三个月的时间才能够短时间内找到领导所需资料,花了半年的时间才开始起草大的材料。
四、要做好角色扮演。了解工作,要勤当“学生”。要向领导学、向同事学、向法律法规学、向材料学,尽快进入角色。传达工作,要当好“老师”。要从老师传授学生知识的心态跟别人传达工作,就像你在家教父母长辈操作手机、电脑一样,让他人能明白你说的是什么,让他人能够具体操作。
如有不足,请大家批评指正!
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